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PIANIFICAZIONE STRATEGICA E OPERATIVA

Business Plan e Budget

Vediamo cosa sono e a cosa servono

Image by Lukas Blazek

Business Plan

Il Business Plan traduce in un documento la pianificazione strategica dell’azienda.
E’ un documento che presenta valenza sia interna che esterna.
Internamente serve a definire e riepilogare:

  • Il progetto imprenditoriale

  • Le linee strategiche

  • Gli obiettivi da raggiungere

  • La pianificazione economica e finanziaria

Esternamente a:

  • Presentare il progetto a terzi (nuovi soci, banche, altri finanziatori o investitori)

  • Individuare la configurazione ottimale dell’investimento

Il Business Plan può essere utilizzato in più circostanze e si rivela indispensabile sia nel caso di nuove attività (nuove aziende) che per aziende già esistenti ed operanti.

In quest’ultimo caso però (vedi differenze con il budget) l’utilità è limitata ai casi di operazioni straordinarie che amplino o diversifichino l’Attività d’impresa, ovvero:

  • Acquisizione di aziende o di rami d’azienda

  • Costruzione di nuove rilevanti unità produttive

  • Apertura di sedi secondarie/Filiali

  • Aumenti di Capitale per l’ingresso di nuovi soci

  • Processi di ristrutturazione

  • Fusioni

Differenze con il Budget

Il Business Plan è espressione del processo di pianificazione strategica con cui si determina la configurazione futura dell’impresa e l’identificazione degli strumenti e delle azioni per raggiungere gli obiettivi prefissati.
La strategia non è però sufficiente ad avviare le attività in quanto, come si intuisce, è assolutamente sintetica e non sufficientemente analitica.
Il Budget invece è la programmazione operativa che agisce su un orizzonte temporale più breve (l’anno) e pertanto riesce ad essere di maggior dettaglio.

Il Sistema di Reporting

Il Sistema di Reporting finalizza tutta l'attività di pianificazione e la rende fruibile alla Direzione aziendale, secondo un modello predeterminato e fortemente personalizzato sia in considerazione del tipo di attività dell'impresa sia dei specifici parametri operativi e strategici che la Direzione indicherà di voler monitorare. Il Sistema di Reporting deve essere prodotto con cadenza periodica e  consentire un rapido confronto tra i valori consuntivi ed i risultati pianificati e monitorati, con l'analisi degli scostamenti. 

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